پایان نامه درباره:پیش‌بینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش

دانلود متن کامل پایان نامه رشته روانشناسی

عنوان کامل پایان نامه : پیش‌بینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش

تعاریف مفهومی و  عملیاتی متغیر ها :

تعاریف مفهومی متغیر ها :

توانمند سازی :

توانمند سازی ، فرایند دستیابی به بهبود مستمر در عملکرد سازمانی است که از طریق توسعه و گسترش نفوذ

افراد و گروه های شایسته و باصلاحیت در بیشتر جنبه ها و وظایف شان محقق می شود و این به نوبه خود

در عملکرد فردی و در کل سازمان اثرگذار است (  ابطحی و عابسی ، ۱۳۸۶ ) .

ساختار سازمانی:         
سیستمی متشکل از اجزاء به هم پیوسته و مبتنی بر نظم و همکاری که برای رسیدن به هدف های خاص تلاش می کنند. (رابینز[۱]۱۹۴۳به نقل از پارساییان،۱۳۸۷). ساختار سازمانی دارای سه مولفه است که عبارتند از:
۱– تمرکز:تصمیم گیری در اختیار فرد واحد یا سطح خاصی از یک سازمان است و به کارکنان اجازه مشارکت در تصمیم گیری داده نمی شود.

۲ – پیچیدگی: تخصص های گوناگون و سطوح سازمانی فراوان که در ساختار وجود دارد.

۳- رسمیت:قوانین ومقررات مکتوب و مدون که در سازمان اعمال می گردد و به کارکنان اختیار عمل داده نمی شود.

[۱]– Rabinz

سوالات یا اهداف پایان نامه :

– تبیین میزان پیش بینی توانمند سازی بر اساس ابعاد ساختار سازمانی در بین کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان فارس.

-تبیین میزان پیش بینی توانمندسازی براساس ابعاد مدیریت دانش در بین کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان فارس.

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

پایان نامه روانشناسی

لینک متن کامل پایان نامه رشته روانشناسی با عنوان : پیش‌بینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش

مطالب مشابه

پایان نامه مقایسه عوامل آموزشی درس تربیت بدنی از دیدگاه مدیران
دانلود پایان نامه شرمساری بازپذیرکننده و بزهکاری و تحلیل جامعه ­شناختی نظریه شرمساری بازپذیرکننده «ب...
پایان نامه مهاجرت نخبگان و تاثیر آن بر امنیت ملی جمهوری اسلامی ایران
پایان نامه تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه مدیریت دانش سازمانی
پایان نامه طراحی و پیاده سازی قرآن دیجیتال جیبی با ترجمه ها و تفاسیر
پایان نامه کارشناسی ارشد:بین انگیزش الهام بخش و میزان خلاقیت کارکنان آموزش و پرورش شهرستان سنندج
0 پاسخ ها

یک جواب دهید

پیشنهاد, مشکل یا سوالی دارید؟
احساس رایگان برای کمک!

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

* Copy This Password *

* Type Or Paste Password Here *