پایان نامه ارشد -بررسی روشهای ارزیابی عملکرد از دیدگاه مدیران و کارکنان در شرکت سهامی آب منطقه ای آذربایجان غربی-

عنوان پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت :

بررسی روشهای ارزیابی عملکرد از دیدگاه مدیران و کارکنان در شرکت سهامی آب منطقه ای آذربایجان غربی

تکه هایی از متن :

دلایل دیگری که موجب می شود برنامه های ارزشیابی در کسب نتایج مطلوب با شکست مواجه شوند ، عبارتند از :
1- مدیران احساس می‎کنند که منافع کم ، یا هیچ نفعی از زمان و انرژی که در فرآیند ارزشیابی صرف می‎شود ، بدست نخواهند آورد .
2- ارزیابان دوست ندارند با افراد رو در رو شوند .
3- ارزیابان مهارت لازم را برای برخورد با کارکنان ندارند .
4- نقش قضاوتی ارزیابی با نقشهای کمکی بهسازی کارکنان ، مغایرت پیدا می‎کند .

متن کامل در لینک زیر:

پایان نامه ارشد: بررسی روشهای ارزیابی عملکرد از دیدگاه مدیران و کارکنان در شرکت سهامی آب منطقه ای آذربایجان غربی

مطالب مشابه

پایان نامه سینمای سورئالیستی
پایان نامه قانون گذاری در نظام ولایی با تأکید بر نظرات امام خمینی
پایان نامه بررسی قیمت تمام شده انرژی خورشیدی در مقایسه با گاز طبیعی بخش خانگی با چشم انداز بالا بردن...
پایان نامه قلمرو و گستره اجرای حقوق مخاصمات مسلحانه در دریا
پایان نامه ارشد بررسی اثربخشی شرطی‌سازی ارزشی زیر آستانه‌ای بر افزایش عزت نفس ضمنی افراد مبتلا به اض...
پایان نامه ارشد درباره:بررسی مقایسه اثربخشی راهبرد تدریس مبتنی بر هوش چندگانه وروش متداول، بریادگیری...